Podpora při integraci obchodních skupin
NÁZEV PROJEKTU
Podpora při integraci obchodních skupin
KONCOVÝ UŽIVATEL
Raiffeisenbank a.s.
CÍLE PROJEKTU
Přijetí změny klíčovými osobami a podpora při komunikaci změny
Projektu se účastnilo 5 regionálních manažerů nově vzniklé skupiny sloučené ze dvou obchodních skupin a jejich podřízených (celkem cca 70 lidí)
ZPŮSOB IMPLEMENTACE
- definice požadovaného cílového stavu
- implementace pomocí individuelního koučinku v rozsahu 9 sezení / osobu
- vyhodnocení splnění cíle
EFEKTY A VÝSTUPY
kromě samotného splění cíle
- přijetí změny klíčových osob na pozici regionálních ředitelů
- přijetí změny osobami, které nezískali pozici RŘ
- posílení vztahů (na více úrovních řízení)
- přijetí nové obchodní politiky
