stínování

URČENO PRO

Střední a vysoký management, klíčové obchodní pozice, ředitele a majitele firem.

OČEKÁVANÉ VÝSTUPY

Ukotvení dovednosti, získání motivace, zvýšení sebedůvěry, zvýšení výkonnosti

SKLADBA PRODUKTU

Produkt pro individuální rozvoj jednotlivce.  Na rozdíl od individuálního koučinku se jedná více o nástroj pro implementaci konkrétní dovednosti do praxe. Jde o spojení koučinku a  mentorinku, kde kouč/mentor sleduje osobu při výkonu konkrétní dovednosti, kterou dotyčný implementuje. Postup je podobný v tom, že je jasně definovaný cíl. Rozdíl je ve formě = poskytování zpětné vazby z reálné situace osoby. Koučink je partnerství mezi koučovaným a koučem, jehož posláním je stanovení konkrétního cíle, cesty jak ho dosáhnout a motivace koučovaného k dosažení tohoto cíle.

PRŮBĚH PROJEKTU

fáze podfáze
Stanovení témat stínování  
  výstupy a akční plány z tréninkového programu, 360° zpětná vazba, triáda s nadřízeným, …
Koučink  
  stanovení cílů, definice ideální podoby, realizace
Vyhodnocení  
  vyhodnocení cílů, kritérií úspěšnosti, dohoda o dalším postupu

 

Graf